効果を出す管理者研修、監督者研修、リーダー研修

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株式会社ワーク&ワークス 担当:小薗

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研修効果を高めるパフォーマンス向上システムをご提供します

「現在よりも研修効果を高める社員研修(管理者研修)を実施したい」

「研修終了時のアンケートでは満足度が高いが、職場に戻ると元通りになってしまう」

「経営陣から現在実施している研修(管理者研修)の研修効果について問われ困っている」

という問題意識を抱いている研修ご担当者もいらっしゃるのではないでしょうか?

管理者研修.comがご提案する社員研修サービスとは

管理者研修.comは、単に“研修を実施する”というトレーニング目的の研修を提供するのではなく、“研修効果を上げ、業績向上に貢献する”というパフォーマンス向上を目的としています。つまり、“いい社員研修”を実施するだけではなく、“業績に貢献する研修サービス”を提供することを常に追求しております。

ですから、

社員イメージ

「現在実施している社員研修(管理者研修)より効果のある研修を実施したい」

「業績向上に貢献するような社員研修(管理者研修)を実施したい」

という想いがある研修ご担当者にとって、私たちは良好なパートナー関係を築くことができると自負しております。

管理者研修.comにはパフォーマンスを向上させるソリューションがあります

いい研修を提供するだけでは、業績に貢献させるようなパフォーマンスを向上させる結果は大きく期待できません。社員研修をパフォーマンス向上に結び付けるには、いい研修を提供する以外にさまざまな要因にアプローチしなければなりません。管理者研修.comはそのような要因を解決するさまざまなソリューションを備えております。

管理者研修.comがご提供する研修サービスの特長は、

@効果を高める研修運営ノウハウを駆使した研修システム

研修効果を高めるには、受講生が研修内容を効率よく吸収し、効果的に実践行動して頂くための研修運営が不可欠です。そのため、私たちは従来の蓄積してきた研修ノウハウに加え、日々、経営学、組織行動学(心理学、社会学、社会心理学、人類学、政治科学)、教育工学などを研究し、それを融合して研修効果を高める運営ノウハウを開発しております。その研修運営ノウハウをベースに研修効果を高める研修システムをご提案させて頂きます。

効果を高める研修運営ノウハウ(一部)

A徹底したヒアリング、情報収集を行います

私たちは、研修ご担当者から研修ニーズを伺った後、すぐに研修ガイドにある既成の研修コース(パッケージ研修)を提案するということはしません。

社員イメージ

企業によりビジネス環境は異なりますので、伺った研修ニーズのさらに奥にある背景や企業(組織)状況などをヒアリング、情報収集した上で、その内容を反映させた研修企画をご提案させて頂いております。

研修実施が決まれば、さらに深いヒアリング、情報収集をさせて頂き、その内容を反映させた机上の空論ではない、受講生が身近に感じる効果のある研修をご提供します。

 

B研修効果を測定します

「経営陣から研修効果について報告を迫られている」「研修終了時のアンケートだけでは物足りない」という研修ご担当者に対して、研修目的、研修内容に合わせた研修効果測定サービスを用意しております。

研修効果測定メニュー

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